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서울/경기 지역
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기 관 명 |
관 할 구 역 |
주 소 |
전 화 / 팩 스 |
| 인천공항사무소 |
인천국제공항 출입국심사전담 |
인천광역시 중구 운서동 2172-1
 |
T. 032-740-7014~9
F. 032-740-7010 |
인천공항사무소 김포출장소
|
김포공항 출입국심사전담 |
서울시 강서구 방화동 712-1
|
T. 02-2664-6202
F. 02-2666-0533 |
인천공항사무소 도심공항출장소
|
한국도심공항터미널 출입국심사전담 |
서울 강남구 삼성동 159-6
|
T. 02-551-6922
F. 02-551-6934 |
| 서울사무소 |
서울특별시 전역(도심공항터미널, 김포공항제외), 경기도 안양시, 과천시, 성남시, 하남시,
광명시
|
서울 양천구 신정6동 319-2
|
T. 02-2650-6212
F. 02-2650-6295 |
서울사무소 세종로분소
|
일부 체류자격에 대한 체류기간 연장허가, 각종 사실증명, 재입국허가업무만 처리
|
서울 종로구 적선동 현대 적선빌딩 501호
|
T. 02-732-6214
F. 02-732-6216 |
| 서울사무소 시청분소 |
기업투자 체류자격 등에 대한 체류기간 연장허가, 각종 사실증명 업무만 처리 |
서울시청 신관 1층 서울외국인종합지원센터 내 |
T. 02-2171-2247 |
| 의정부사무소 |
경기도 의정부시, 동두천시, 구리시, 고양시, 남양주시, 파주시, 양주군, 연천군, 포천군,
가평군
|
경기도 의정부시 의정부 2동 494-8, 서영빌딩 동관 2,3,4층
|
T. 031-876-5561
F. 031-876-5563 |
| 인천사무소 |
인천광역시(인천국제공항 제외), 경기도 안산시,부천시, 시흥시, 김포시
|
인천광역시 중구 항동 7가 1-17
|
T. 032-889-9936
F. 032-889-9920 |
| 수원사무소 |
경기도 군포시, 의왕시, 수원시, 용인시, 오산시, 이천시, 안성시, 화성시(평택항 제외),
광주시, 양평군, 여주군
|
수원시 권선구 구운동 919-6
|
T. 031-278-3311
F. 031-278-3326 |
수원사무소 오산출장소
|
오산군용비행장 출입국심사전담 |
경기도 평택시 신장동 산 5 (오산공군비행장(K-55) 구내)
|
T. 031-666-2677
F. 031-666-7387 |
수원사무소 평택출장소
|
평택시(오산군용비행장 제외), 평택항
|
경기도 평택시 포승면 만호리 570
|
T. 031-683-6937
F. 031-6832-1794 |
화성
외국인보호소
|
외국인보호전담 |
경기도 화성군 마도면 석교리 238-7
|
T. 031-355-2016
F. 031-355-2018 |
경남 지역
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기 관 명 |
관 할 구 역 |
주 소 |
전 화 / 팩 스 |
|
부산사무소
|
부산광역시(김해국제공항, 감천항, 다대포항 제외), 경상남도 김해시,양산시,밀양시
|
부산시 중구 중앙동4가 17-26
|
T. 051-461-3021
F. 051-463-7255 |
부산사무소
울산출장소
|
울산광역시
|
울산시 남구 매암동 139-16
|
T. 052-261-7545
F. 052-261-0903 |
부산사무소
감천출장소
|
부산광역시 감천항, 다대포항
|
부산광역시 서구 암남동 620-29 원양프라자 205호
|
T. 051-254-3917
F. 051-254-3919 |
|
마산사무소 |
경상남도(김해시, 밀양시, 양산시, 통영시, 사천시, 거제시, 남해군, 하동군
제외)
|
경상남도 마산시 월포동 2-6
|
T. 055-222-9272
F. 055-223-048 |
마산사무소
거제출장소
|
경상남도 거제시
|
경상남도 거제시 마전동 535-5
|
T. 055-681-2433
F. 055-682-2433 |
마산사무소
사천출장소
|
경상남도 사천시, 남해군, 하동군 |
경남 사천시 동금동 44-5
|
T. 055-835-4088
F. 055-835-4087 |
마산사무소
통영출장소
|
경상남도 통영시
|
경남 통영시 동호동 171-10
|
T. 055-645-3494
F. 055-645-3441 |
|
김해사무소
|
김해국제공항 출입국심사전담 |
부산광역시 강서구 대저2동 2350
|
T. 051-979-1321
F. 051-972-1614 |
경북/강원 지역
|
기 관 명 |
관 할 구 역 |
주 소 |
전 화 / 팩 스 |
|
대구사무소
|
대구광역시, 경상북도(포항시, 울진군, 영덕군, 울릉군 제외)
|
대구광역시 동구 검사동 1012
|
T. 053-980-3505
F. 053-980-3580 |
대구사무소
포항출장소
|
경상북도 포항시, 울진군, 영덕군, 울릉군 |
경북 포항시 북구 항구동 58-13
|
T. 054-247-2971
F. 054-247-5352 |
|
춘천사무소
|
강원도(동해시, 강릉시, 삼척시, 태백시, 정선군, 속초시, 양양군, 고성군 제외)
|
강원도 춘천시 효자2동 709-10
|
T. 033-244-7351
F. 033-244-7350
|
춘천사무소
고성출장소
|
고성터미널 남북왕래출입국심사전담 |
강원도 고성군 현내면 명호리 88
|
T. 033-682-9301
F. 033-682-9303 |
춘천사무소
동해출장소
|
강원도 동해시, 강릉시, 삼척시, 태백시, 정선군
|
강원도 동해시 천곡동 847 동진빌딩4층
|
T. 033-535-5721
F. 033-535-8153 |
춘천사무소
속초출장소
|
강원도 속초시, 양양군, 고성군
|
강원도 속초시 동명동 53-3 속초항만지원센터
|
T. 033-636-8613
F. 033-636-8615 |
전라/제주 지역
|
기 관 명 |
관 할 구 역 |
주 소 |
전 화 / 팩 스 |
|
광주사무소
|
광주광역시, 전라남도(목포시, 완도군, 신안군, 무안군, 진도군, 영암군, 해남군,
여수시, 순천시, 광양시 제외)
|
광주광역시 서구 화정3동 366-1
|
T. 062-381-0015
F. 062-381-0018 |
광주사무소
목포출장소
|
전라남도 목포시, 완도군, 신안군, 무안군, 진도군, 영암군, 해남군 |
전남 목포시 옥암동 982-2
|
T. 061-282-7294
F. 061-282-7293 |
전주사무소
|
전라북도(군산시 제외)
|
전북 전주시 덕진구 호성동1가 산 27
|
T. 063-245-6161
F. 063-245-6165 |
전주사무소
군산출장소
|
전라북도 군산시, 장항항, 군산미공군비행장 |
전북 군산시 장미동 49-32
|
T. 063-445-2581
F. 063-446-8998 |
|
여수사무소
|
전라남도 여수시, 순천시
|
전남 여수시 화장동 944
|
T. 061-684-6971
F. 061-684-6974 |
여수사무소
광양출장소
|
전라남도 광양시
|
전남 광양시 중동 1359-5
|
T. 061-792-1139
F. 061-792-9928 |
|
제주사무소
|
제주도
|
제주도 제주시 건입동 673-8
|
T. 064-722-3494
F. 064-722-4045 |
충청지역
|
기 관 명 |
관 할 구 역 |
주 소 |
전 화 / 팩 스 |
|
대전사무소
|
대전광역시, 충청남도(서산시, 태안군, 당진군, 홍성군, 장항항, 보령항 제외) |
대전광역시 중구 중촌동 16-8
|
T. 042-254-8811
F. 042-256-0496 |
|
대전사무소
대산출장소 |
충청남도 서산시, 태안군, 홍성군, 당진군(평택항 제외)보령항 |
충남 서산시 대산읍 대산리 197-8 한성빌딩 3층
|
T. 041-681-6181
F. 041-681-6182 |
|
청주사무소
|
충청북도, 청주국제공항 |
충북 청주시 흥덕구 비하동 791
|
T. 043-236-4901
F. 043-236-4907 |
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청주외국인보호소 |
외국인보호전담 |
충북 청주시 흥덕구 미평동 148
|
T. 043-290-7512
F. 043-290-7590 |
외국인채용시 어떤 점에 유의해야 할까요 ?
한 번의 잘못된 채용이 고용주에게 막대한 금전적, 정신적 피해를 끼칠수있다는 것은 외국인채용의 경우
더욱 심각합니다. 외국인채용시 고용주입장에서 신중 할 수 밖에 없는 이유는 특히 고용주가 신원보증을 해야 한다는 것과 문화적차이로
인한 갈등으로부터 오는 여러가지 문제가 발생할수 있다는 것입니다.
문서 확인: 문서외의 정보가 없을 때에.... 문서:
급하게 외국인을 채용하거나 상황상 면접도 없이 채용하는 경우가 빈번하니다. 그럴수록 문서를 꼼꼼히 확인하시는 것이 중요합니다.
이력서; 이력서상의 내용뿐 아니라 모양을 본다.
이력서에는 그사람의 성격도 나타나므로 깔끔하게 작성된 이력서는 철저한 성격의 소유자이며 지저분한 이력서는 정리정돈이 약하고 철저하지
못한 성격의 소유자일 가능성이 높습니다.
졸업장 및 성적증명서: 졸업장이 진품인지 확인하시기 바랍니다.
자격이 안되는 많은 외국인이 졸업장을 위조하여 채용되고 근무하는 경우가 있습니다. 학교명을 확인하거나 후보자에게 졸업한 학교의 연락처
및 지도교수의 이름과 연락처를 요청하시기 바랍니다.
신원조회를 필히 하시기 바랍니다.
가능하다면 항상 국내 또는 해외의 전직장의 상사에게 연락하여 그 후보자의 근무태도 및 평판에 대하여 조회하기 바랍니다. 많은 경우 뜻밖의
정보를 얻게 됩니다.
무엇이든 당연시 하지 마시길 바랍니다.
국내에서 일하기 어려운 상태의 여부(범죄기록, 건강상태, 가족현황)에 대하여 필히 후보자에게 문의 하시기 바랍니다. 당연히 건강하다고
생각했던 후보자가 장애자이거나 병간호가 필요한 상태일수 있습니다.
외국인에 대한 선입견을 버리십시오.
백인이 흑인보다 낫다라는 생각은 옳지않습니다. 채용을 피부색에 근거한다는 것 자체가 잘못이며 실제로 흑인 또는 라틴계 외국인이 백인보다
월등하게 탁월한 경우가 종종있습니다. 또한 젊은 후보자가 낫다라는 생각도 버리는게 좋습니다. 특히 강의를 하는데 있어서 젊은 후보자가 선호되는
것이 현실입니다. 어린이 학원의 경우 30대중반만 되어도 환갑 지난 사람취급을 받습니다. 하지만 갓 졸업하여 경력이 전혀 없는 후보자보다는
강의 또는 직장경력이 있는 성숙한 외국인이 모든 면에서 뛰어나다는 것을 알아야 합니다. 따라서 건강상의 문제만 없다면 나이는 문제가 되지
않습니다.
전화면접은 시간낭비다?
대면 면접들 할수없다면 적어도 전화면접이라도 해야합니다. 음성을 통해서 엔센트, 인토네이션등으로 알 수 있으며 또한 성격까지도 알수있습니다.
외모가 뛰어난 사람이 일도 잘한다.
외모가 중요할수도 있지만 일에 대한 열정 및 자질만큼 중요하지는 않습니다. 특히 후보자를 채용할때 사진을 요청하는 것에 유의하여야 합니다.
국내에서는 일반적인 관례이지만 해외에서는 불법인 경우가 있을만큼 사진요청에 대하여 민감하게 받아들입니다.
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